2017年开元矿业集团最新招聘信息
(一)招聘政策
人才是企业的根本,是企业最宝贵的资源,是企业生存与发展的决定因素。我公司秉持“人人是才”、 “人尽其才、才尽其用”的理念,给人才提供展现自我的广阔舞台,关注每一位员工的现在、发展和未来。除了通过各种卓有成效的方式努力挖掘内部员工的潜力外,同时向外部有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,为努力实现开元盛世而奋斗。
(二)招聘岗位
欢迎各界有志之士加入开元集团!实现人生价值!
序号 | 招聘岗位 | 任职要求 |
1 | 人事企管部副部长 | 人力资源管理等相关专业毕业,大专以上学历,年龄在三十周岁以上,有在大中型企业管理岗位五年以上工作经验,熟悉人力资源六大???,同时熟悉企业计划目标管理 |
2 | 文秘 | 文秘、汉语言、中文专业优先,本科,有较强的文字功底,良好的沟通能力 |
3 | 会计 | 会计、财经专业,有从业资格证,本科及以上学历,细心认真,吃苦耐劳 |
4 | 出纳 | 会计、财经专业,有从业资格证,大专及以上学历,责任心强,吃苦耐劳 |
5 | 人事专员 | 人力资源相关专业,助理人力资源管理师证,大专及以上学历,沟通能力强 |
6 | 行政人员 | 行政管理、企业管理等相关专业,大专及以上学历 |
7 | 英语翻译 | 英语专业,英语六级或专业八级,本科及以上学历,良好的写作及口语能力 |
8 | 酒店管理 | 酒店管理及管理类相关专业,大专及以上学历,吃苦耐劳,有较强的亲和力 |
9 | 化学分析 | 化验相关专业,大专及以上学历,吃苦耐劳,能接受长期驻外工作 |
10 | 矿山测绘员 | 测绘工程专业,大专及以上学历,吃苦耐劳,责任心强,能接受长期驻外工作 |
11 | 地质工程师 | 地质学、采矿工程以及相关专业,大专以上学历,吃苦耐劳,责任心强,能接受长期驻外工作 |
12 | 采矿工程师 | 采矿、地质类专业,大专及以上学历,吃苦耐劳,责任心强,能接受长期驻外工作 |
(三)薪酬与福利
1、具有竞争力的薪酬体系
开元集团建立基于岗位价值的薪酬管理体系,对内公平、对外具有竞争力。
2、福利
(1)公司为员工办理国家要求的社会保险等。
(2)公司为部分员工提供食宿。
(3)丰富多彩的职工活动,公司年会、晚会、各类比赛等。
(四)培训与发展
1、系统、完善的培训体系
集团公司依据员工的职业生涯发展路径,搭建新员工培训体系、见习生培训体系和岗位胜任力提升培训体系,并充分发挥公司人才优势,建立了以内部兼职讲师为主,外部专家为辅的讲师体系。为不同岗位类别、不同发展阶段的员工,量身打造培训项目。
2、发展平台
(1)员工发展通道可以分为横向与纵向两个维度。 纵向主要是通过职务晋升与职级晋升实现,而横向则通过内部招聘及岗位轮换来达成。
(2)集团公司为员工提供轮岗、竞聘上岗、带薪培训等多种方式,帮助员工获得职业发展所需的知识、技能和经验。
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